Sosse
S-bloggar
RSS 1.0
RSS 2.0
Atomflöde
Prenumerera med Bloglines
Nyligen
Intressant
Pinga Frisim
Blogarama - The Blog Directory
Bloggtoppen.se
Spam Poison
Stoppa spammarna!
Creeper
Bloggparaden
Bloggportalen

Powered by Blogger

eXTReMe Tracker

Här bloggar Jonas Morian om politik, medier och samhällsfrågor. Publicering på bloggen sker med journalistiskt ändamål i enlighet med SFS 1998:204.

    Anonyma kommentarer accepteras inte. Stå för dina åsikter med ditt eget namn. Läs mer!

    www.flickr.com
    This is a Flickr badge showing public photos from PromeMorian. Make your own badge here.

    torsdag, mars 26, 2009

    Arbetsmarknadspolitiken är en man

    Det kom en inbjudan till ett seminarium i arrangemang av Arbetarrörelsens tankesmedja. Dessa är allt som oftast intressanta, och rubriken ”Arbetsmarknadspolitik i förfall” lät ju spännande.

    Seminariet sägs ska ta upp vilka aktörerna är bakom ”det förfall i arbetsmarknadspolitiken som vi nu kan bevittna” och som ”kommer att drabba dem som blir arbetslösa de kommande åren”.

    Sammansättningen på panelen får mig dock att undra över hur pass mångsidigt frågan kommer att belysas.

    Först talar nämligen de båda arbetsmarknadspolitiska experterna Bo Jangenäs (f.d. generaldirektör, Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen) och Levi Svenningsson (f.d. direktör i verksledningen för AMS). Därefter går ordet till Clas Linder (t.f. ordförande, Transportarbetareförbundet), Roger Syrén (utredare, Fackförbundet ST) och Tommy Öberg (chefredaktör, LO-tidningen), som kommenterar och ställer frågor.

    Min enkla fråga: var e brudarna?

    Andra skriver intressant om , , .


    Kommentarer om "Arbetsmarknadspolitiken är en man"

     

    Blogger Mary X Jensen skrev... (26 mars, 2009 09:02) : 

    Mankan verkligen undra - var e brudarna.

     

    Anonymous Anonym skrev... (26 mars, 2009 10:19) : 

    Arbetarrörelsens tankesmedja borde väl fokusera på framtiden. Både valet av inledare och mötesrubrik känns väldigt tillbakablickande. Det finns en massa spännande forskning och det finns positiva alternativ till den negativa människosyn som nu präglar arbetsmarknadspoltiken.

     

    Blogger Eva-Lena Jansson skrev... (26 mars, 2009 18:16) : 

    har ställt fråga om hur bekantskapskretsen ser ut hos arrangörerna, varför denna avsaknad av kvinnor och fått ett svar som var lätt färgat av skammens rodnad.

    enklaste sättet att påverka är väl att inte gå på seminarier som inte speglar befolkningen;)

     

    kommentera