Här bloggar Jonas Morian om politik, medier och samhällsfrågor. Publicering på bloggen sker med journalistiskt ändamål i enlighet med Jag heter Morian.
| Läser i SvD om svenskar med utlandsklingande namn som känner sig tvingade att byta namn för att överhuvudtaget få komma på anställningsintervjuer. Det gör mig så förbannad! Själv har jag råkat ut för ett antal originella uttalsförsök av mitt efternamn, några missförstånd/försvenskningar ("Mogren?") men ytterst få fall diskriminering. Åtminstone som jag är medveten om. Det har hänt att jag beställt taxi i namnet Andersson, mest för att jag inte orkat bokstavera ("M som i Martin, O som i Oskar..."). Men, som sagt, jag har klarat mig undan diskriminering. Jag kan inte ens föreställa mig förnedringen i att tvingas ge upp något så betydelsefullt för den egna identiteten som sitt namn för att bli accepterad i samhället. |
skrivet av Jonas Morian om 11:53
Kommentarer om "Jag heter Morian."
-
Anonym skrev... (31 juli, 2005 13:32) :
-
Anonym skrev... (31 juli, 2005 15:07) :
-
Anonym skrev... (31 juli, 2005 15:30) :
-
Jonas Morian skrev... (31 juli, 2005 15:43) :
-
Anonym skrev... (31 juli, 2005 18:39) :
-
Jonas Morian skrev... (31 juli, 2005 18:59) :
-
Anonym skrev... (31 juli, 2005 21:55) :
-
Jonas Morian skrev... (01 augusti, 2005 07:25) :
Jag heter Morian.'">kommenteraJag håller med dig naturligtvis. Det är en skamlig diskriminering. Men i stället för att betrakta de drabbade namnbytarna som 'förnedrade' som du verkar göra tycker jag att de är ganska smarta typer som gör vad de kan för att "beat the system." Bra att det går men sorgligt att det skall behövas s.a.s. Och kanske går det att byta tillbaka senare?
Vänligen
Bengt O.
När jag ändå har ordet
Under min fantastiska idrottskarriär var det alltid lika kul att höra hur den lokala announcern skulle uttala 'Morian'. Några klassiker är "Moojan", "Mårrjam" och såklart "Muchan". Förstår inte the big fucking deal?
Att byta namn borde inte påverka något nämnvärt då en intervju ändå visar ens talbrytning och utseende. Själv har jag haft stora problem med albanska ungdomar och hur många av de utlänningar tror ni att jag kommer att ta in på mitt företag om jag startar något?
Dagens ungdomar kommer nog vara mer försiktiga än dagens företagare. Möjligen. Möjligen inte.
Daniel: det påverkar såtillvida att en Daniel, en Jonas eller en Alexander har större chans att öht få komma på en intervju än en Nabil, en Naseer eller en Muhammed. Och om det där visar sig att man har en brytning som arbetsgivaren tror kan ställa till problem i jobbet, fine. Men då har man åtminstone fått chansen och slipper sorteras bort redan i ansökningsfasen pga sitt namn. F ö förstår jag inte riktigt vad du menar med "stora problem med albanska ungdomar". Menar du att du inte skulle anställa "utlänningar" öht pga att du haft "stora problem med albanska ungdomar"?
Jag var nog lite oklar där tror jag, mitt misstag. Jag skulle inte anställa utlänningar överlag med tanke på de problem jag haft erfarenhet av under min skoltid. Det har mest varit albaner som ställt till med problem, gruppvis. Dock borde jag kanske inte dra alla över samma kamm men jag har svårt att inte göra det.
...och med "utlänningar" menar du a) utländska medborgare, b) svenskar med någon form av utländsk bakgrund, c) svenskar med någon form av albansk bakgrund, eller d) något helt annat?
Tror jag väljer d) för enkelhetens skull. Dvs alla med utseende att komma från balkan. Vilka har varit de som orsakat större delen av de problem jag varit med om. (Jag är väldigt tolerant mot andra religioner, kulturer och grupper även om jag här har hamnat lite på djupt vatten...faktiskt.)
Trist för dig som låter erfarenheter från ett - rimligen - fåtal individer gå ut över ett betydligt större kollektiv.