Sosse
S-bloggar
RSS 1.0
RSS 2.0
Atomflöde
Prenumerera med Bloglines
Nyligen
Intressant
Pinga Frisim
Blogarama - The Blog Directory
Bloggtoppen.se
Spam Poison
Stoppa spammarna!
Creeper
Bloggparaden
Bloggportalen

Powered by Blogger

eXTReMe Tracker

Här bloggar Jonas Morian om politik, medier och samhällsfrågor. Publicering på bloggen sker med journalistiskt ändamål i enlighet med SFS 1998:204.

    Anonyma kommentarer accepteras inte. Stå för dina åsikter med ditt eget namn. Läs mer!

    www.flickr.com
    This is a Flickr badge showing public photos from PromeMorian. Make your own badge here.

    måndag, januari 12, 2009

    Ännu inte jämställt bland statliga toppchefer

    Nyligen kunde Ekot visa att hälften av Sveriges statliga toppjobb går nu till kvinnor och en femtedel går till personer med utländsk bakgrund, efter regeringen Reinfeldts förändring av utnämningspolitiken.

    50 procent av toppjobben går nu till kvinnor, mot 32 procent under regeringen Persson. Och 20 procent av de nya myndighetscheferna har utländsk bakgrund, jämfört med sex procent då den förra regeringen satt vid makten.

    Denna nyhet gav stort genomslag och till och med socialdemokraterna, via partiets integrationspolitiske talesman Luciano Astudillo, medgav att s inte var tillräckligt bra på just det här området under den egna regeringstiden.

    Nu visar en ny undersökning att sju av landets tio bäst betalda generaldirektörer är män. Kvinnorna på topp 10-listan tjänar i snitt 12 000 kronor mindre i månaden än sina manliga kollegor.

    Ännu har med andra ord Fredrik Reinfeldt en bit kvar att gå innan de fina orden i regeringsförklaringen, att ett aktivt jämställdhetsarbete ska prägla regeringens arbete, blir verklighet.

    Andra skriver intressant om , , .


    Kommentarer om "Ännu inte jämställt bland statliga toppchefer"

     

    Blogger Mary skrev... (12 januari, 2009 19:25) : 

    Nu är du väl lite njugg i alla fall va?

    Hur ser det ut om man jämför med de nytillsatta cheferna. TJänar männen mer där också? Eller?

     

    Blogger Rommedahl skrev... (12 januari, 2009 20:49) : 

    Håller med föregående kommentator. Det är ju bara det som är intressant.

     

    Blogger Emil skrev... (13 januari, 2009 06:34) : 

    En alternativ tolkning är väl att de tillsatta kvinnorna är mindre kompetenta och har mindre erfarenhet än de tillsatta männen och att det är därför de tjänar mindre (lön har ju som bekant med lön på tidigare jobb att göra). Ytterligare en alternativ tolkning kan ju vara att de manliga cheferna helt enkelt är bättre på att förhandla, det är ju som bekant två parter inblandade i löneförhandlingar...

     

    kommentera