Sosse
S-bloggar
RSS 1.0
RSS 2.0
Atomflöde
Prenumerera med Bloglines
Nyligen
Intressant
Pinga Frisim
Blogarama - The Blog Directory
Bloggtoppen.se
Spam Poison
Stoppa spammarna!
Creeper
Bloggparaden
Bloggportalen

Powered by Blogger

eXTReMe Tracker

Här bloggar Jonas Morian om politik, medier och samhällsfrågor. Publicering på bloggen sker med journalistiskt ändamål i enlighet med SFS 1998:204.

    Anonyma kommentarer accepteras inte. Stå för dina åsikter med ditt eget namn. Läs mer!

    www.flickr.com
    This is a Flickr badge showing public photos from PromeMorian. Make your own badge here.

    tisdag, april 10, 2007

    Grattis Göteborg!

    Flera medier rapporterar i dag att de nya ägarna till salladsbaren Wild’n’Fresh i Göteborg, som Hotell- och Restaurangfacket (HRF) tidigare satt i blockad, nu har tecknat kollektivavtal. Detta borde vara ett välkommet besked för alla inblandade, och det är bara att hoppas att verksamheten nu ska fungera bra – samtidigt som de anställda får schyssta villkor.

    Hotell- och Restaurangfacket går nu vidare med sitt projekt om att få framförallt små restaurangföretag (vilka är vanliga i den bransch där genomsnittsförtaget har fyra anställda) i Linnéstaden i Göteborg att teckna kollektivavtal. Hittills har ett 50-tal nya avtal tecknats.

    Man kan självklart ifrågasätta de metoder som använts i vissa fall. Personligen tyckte jag att det var att gå för långt med att försätta Wild’n’Fresh i blockad och göra hela affären till en mediecirkus. Men man ska samtidigt komma ihåg att branschen har en anslutningsgrad under 50 procent och det innebär att man kan konkurrera med dåliga villkor för de anställda. ”Fortsätter det så tar man död på sig själv” säger en ombudsman på HRF i Göteborg till DN. Jag kan bara instämma.

    Jag noterar för övrigt att dagens glädjande besked bara engagerar en västanfläkt av bloggkommentarer jämfört med hur det såg ut under blockaden.

    Andra skriver intressant om , , .


    Kommentarer om "Grattis Göteborg!"

     

    Blogger Alexander skrev... (10 april, 2007 15:29) : 

    Ifall jag som anstalld inte vill vara med om kollektivavtal skall jag fortfarande tvingas till det? Du kanske har lagt marke till att jag verkligen hatar facket som ar sossarnas egna lilla stormavdelning.

     

    Blogger Jonas Morian skrev... (10 april, 2007 15:43) : 

    Jag är inte så säker på att det är meningsfullt att diskutera detta med någon med din inställning. Jag gör ett försök - men observera att min tolerans för rent hat kommer att vara mycket låg.

    Svaret på din fråga är ja, som anställd på ett företag som teckar kollektivavtal så "tvingas" du till detta. Som anställd har du nämligen som bekant inte mycket inflytande över vilka avtal din arbetsgivare väljer att ingå - oavsett om det sker med ditt bästa för ögonen eller inte.

    Att "facket" inte är samma sak som LO, som i sin tur har vissa välkända historiska och politiska band till socialdemokraterna, utgår jag från att du känner till och jag ämnar därför inte orda mycket mer om det.

     

    Anonymous Erik skrev... (10 april, 2007 20:21) : 

    "Personligen tyckte jag att det var att gå för långt med att försätta Wild’n’Fresh i blockad och göra hela affären till en mediecirkus."

    Personligen tycker jag att de gick för långt när de försökte tvinga fram ett avtal på en arbetsplats där de inte har en enda medlem. Är HRF en organisation som företräder sina medlemmar, eller en myndighet som bestämmer över alla inom respektive bransch?

     

    Blogger charlottab skrev... (10 april, 2007 23:44) : 

    Jag förmodar att de nya ägarna till Wild'n Fresh själva har valt att teckna kollektivavtal och inte tvingats till det, vilket naturligtvis är helt OK.
    Såvitt jag vet har det inte stått en hord motståndare till kollektivavtalen med plakat utanför baren och försökt störa verksamheten. Om du undrar varför det har varit så jämförelsevis få bloggkommentarer om detta beror det kanske på att ingen har varit emot kollektivavtal i sig, utan man har reagerat mot tvånget och maffiametoderna, som tvingade en liten företagare bort från hennes verksamhet.

     

    Blogger Byggaren skrev... (16 april, 2007 15:59) : 

    "Men man ska samtidigt komma ihåg att branschen har en anslutningsgrad under 50 procent och det innebär att man kan konkurrera med dåliga villkor för de anställda. ”Fortsätter det så tar man död på sig själv” säger en ombudsman på HRF i Göteborg till DN. Jag kan bara instämma."

    Så en viktig anledning till att man slogs så fult för att tvinga fram ett kollektivavtal är att huvuddelen av anställda inom restaurangsektorn inte vill vara fackligt anslutna? Hur tänker du då?

     

    kommentera